Herzlich willkommen zum Start Ihrer Karriere
Wir freuen uns, dass Sie sich für unser Team interessieren! Natürlich möchten Sie zuerst wissen, wie es bei uns so zugeht, was sie bei uns erwartet und vor allem, welche Werte, Ideale und Visionen in unserer Kanzlei gelebt und nachhaltig angestrebt werden.
Unsere Kanzlei
Beim jährlichen Karrieregespräch sagte eine junge Bilanzbuchhalterin einmal zu Dr. Weinhandl:
Genau das muss es sein! Daran arbeiten wir alle im Team jeden Tag konsequent und nachhaltig.
Unsere Philosophie
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Unsere Kanzlei soll Freude machen
Zuerst den Mitarbeitern, denn diese bereiten dann unseren Klienten Freude, und diese wiederum unseren Eigentümern, und diese wiederum unseren Zulieferanten und sonstigen Geschäftspartnern. -
Lachen & Feiern gehören dazu
Lachen, Witze, eine Portion „Wiener Schmäh“ und unsere Erfolge feiern gehören genauso zum Alltag, wie konsequentes und stringentes Arbeiten. -
Die besten Talente einbringen
Jeder Mitarbeiter soll seine besten Talente in die Firma aktiv einbringen und dort einsetzen. -
Maximale Förderungen der Mitarbeiter
Unsere Kanzlei fördert und finanziert die beste Aus- und Fortbildung für Sie im Rahmen unserer Seminarprogramme während Ihrer Arbeitszeit. -
Teamwork
Uneigennützig zum Wohle aller, weil wir erkannt haben, dass wir im Team ganz einfach mehr leisten können.
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Angemessene Aufgaben
Kein Mitarbeiter soll „verheizt werden“. Niemand soll Aufgaben erfüllen müssen, die ihn überfordern. -
Faire Arbeitzeiten
Acht Stunden sind genug! Wer mehr arbeiten will, der kann. Bei uns gibt es jedenfalls keine All-In Verträge. -
Kein Konkurrenzdenken
Es gibt kein Konkurrenzdenken der Mitarbeiter untereinander. -
Kooperativer Führungsstil
Die Kanzlei bevorzugt und lebt einen kooperativen Führungsstil, bei dem die Leistungsträger unserer Kanzlei in die Entscheidungen eingebunden werden. -
Pragmatische Fehler-Ursachensuche
Fehler sind menschlich: Wir suchen aber nicht nach den Schuldigen, sondern nach den Lösungen. -
Diszipliniert mit Leichtigkeit
Unsere Kanzleikultur ist „diszipliniert mit Leichtigkeit“, Bürokratie wird vermieden.
Einladung zur Bewerbung
Wenn Sie überzeugt sind, gut in unser Team zu passen, laden wir Sie sehr herzlich zu einer schriftlichen Initiativbewerbung ein.
Derzeit offene Jobs
- Bilanzbuchhalter/in - Wien, 20-40h
- Bilanzbuchhalter:in - Wr. Neustadt, 40h
- Buchhalter/in - Wien, 20-40 h
- Office Manager:in - Wien, 24-40h
Gehälter
Wir zahlen beste Gehälter, tolle Boni bei Zielerreichung und jede Menge Fringe Benefits.
Wir freuen uns auf Sie! Ihre ausführliche schriftliche Bewerbung mit Foto wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
Welche Eigenschaften sollten Sie mitbringen?
- Hohes Maß an Engagement, Effizienz und wirtschaftliches Denken.
- Vorausdenkende Orientierung und proaktives Handeln.
- Großes Interesse an Weiterbildung - die Kanzlei fördert Sie mit Seminarprogrammen.
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Flexibilität im Hinblick auf die Arbeitszeit bei Notwendigkeit
(Kanzleiphilosophie ist aber eine durchgerechnete Normalarbeitszeit ohne Überstunden).
- Sie betreiben Ihr Geschäft so, als ob es Ihnen gehören würde.
- Exzellente Ideen und Vorschläge.
- Sie betrachten Ihre Kollegen und Vorgesetzten als gleichwertig und gleichberechtigt, wie einen Klienten.