Wir freuen uns, dass Sie sich für unser Team interessieren! Natürlich möchten Sie zuerst wissen, wie es bei uns so zugeht, was sie bei uns erwartet und vor allem, welche Werte, Ideale und Visionen in unserer Kanzlei gelebt und nachhaltig angestrebt werden.
Beim jährlichen Karrieregespräch sagte eine junge Bilanzbuchhalterin einmal zu Dr. Weinhandl:
Genau das muss es sein! Daran arbeiten wir alle im Team jeden Tag konsequent und nachhaltig.
Wenn Sie überzeugt sind, ein A-Mitarbeiter zu sein oder werden zu wollen, laden wir Sie sehr herzlich zu einer schriftlichen Initiativbewerbung ein.
Für unsere Kanzlei ist nicht entscheidend, dass der A-Mitarbeiter möglichst billig sein muss. Das wäre ja wohl der Widerspruch in sich! Wir zahlen unseren A-Mitarbeitern beste Gehälter und bei Zielerreichung tolle Boni und jede Menge Fringe Benefits.
Etwas Billigeres können wir uns für unsere Klienten ganz einfach nicht leisten!
Die fachlichen Qualifikationen sind zwar sehr wichtig, aber eben nur ein Teil eines A-Mitarbeiters. Unsere Kanzlei stellt bevorzugt ein:
Wir freuen uns auf Sie! Ihre ausführliche schriftliche Bewerbung mit Foto wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
Unsere Kanzlei stellt ausschließlich sogenannte A-Mitarbeiter ein. Das ist jene Elite unter den Bewerbern, welche unter den entsprechenden Rahmenbedingungen in der Lage ist, regelmäßig und nachhaltig die gesetzten Ziele und Aufgaben zu erreichen und zu übertreffen und damit maßgeblich den Erfolg unserer Kanzlei tragen.
A-Mitarbeiter gibt es in allen Positionen, die zu besetzen sind. In jedem Unternehmen kann man jede beliebige Stelle entweder mit A-Mitarbeitern, mit B-Mitarbeitern (die US-Amerikaner sagen Nine-to-Fiver) oder C-Mitarbeitern (so genannte Miesmacher) besetzen.
Unsere Kanzlei hat sich zum Ziel gesetzt, ausschließlich A-Mitarbeiter für alle Positionen einzusetzen. Denn A-Mitarbeiter fühlen sich unter anderen A-Mitarbeitern wohl. Da geht alles leicht von der Hand. Da ist man unter Gleichgesinnten. Da wird einem gerne geholfen, weil jeder weiß, dass jede Hilfe oder Ausbildung auf fruchtbaren Boden fällt.
Ein bildhaftes Beispiel soll die Kanzleiphilosophie punkto A-Mitarbeiter demonstrieren:
Der A zieht den Karren
Der B läuft nebenher
Der C sitzt am Karren drauf
Wenn wir also lauter A haben ist der Karren logischerweise am leichtesten, wird am stärksten gezogen und ist daher am schnellsten und erfolgreichsten. Deswegen ist das die Siegerkonstellation und der fulminant errungene Preis ist dem A-Team sicher und redlich gegönnt!