Bilanzbuchhalter:in

Bilanzbuchhalter:in

Wir suchen ab sofort eine/n Bilanzbuchhalter:in für unseren Standort Wr. Neustadt. Dr. Weinhandl & Partner Steuerberatung bietet ein ausgezeichnetes, lockeres Betriebsklima und perfekte, hilfsbereite Teamarbeit.

  • Sie sind dynamisch und wollen am Ende des Tages erfolgreich sein?
  • Sie möchten die Ihnen zustehende Wertschätzung erhalten und genießen?
  • Sie sind gerne erste, kompetente Ansprechperson?
  • Sie wollen am Erfolg unserer Kanzlei maßgeblich beteiligt sein?

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres A-Mitarbeiter Teams in Wr. Neustadt benötigen wir eine/n Bilanzbuchhalter:in (40h).

Unsere Steuerberatungsgesellschaft ist mit 3 Standorten in Wien 1010, Singerstraße 2 und 1050 Kettenbrückengasse 9 sowie 2700 Wiener Neustadt und ca. 35 Mitarbeitern seit mehr als 66 Jahren Kanzleibestand (an 2 Standorten) als renommierte und erfahrene Kanzlei bekannt. Seit 1956 beraten wir KMUs und mittelständische Unternehmen österreichweit, aber auch internationales Klientel und Unternehmensgruppen.

Als Familienunternehmen, das persönliche Beratung, Problemlösungen und vor allem Know-how verkauft, stellen unsere motivierten Mitarbeiter unseren stärksten Erfolgsmotor dar.

In diesem Sinne haben wir längst erkannt, dass nur die bestmögliche Ausbildung, Betreuung und Unterstützung unserer Mitarbeiter den weiteren Erfolg sowohl unserer Klienten, aber auch unserer Kanzleien gewährleistet.

In diesem Sinne heißen wir und unser Team Sie bei uns als künftiger Mitarbeiter & Kollege herzlich willkommen!

Zur Verstärkung unseres A-Mitarbeiter Teams in Wiener Neustadt benötigen wir eine/n

Bilanzbuchhalter:in - Vollzeit

Sie sind ein dynamischer, aktiver Mensch und wollen gerne mit Ihrer Arbeitsleistung erfolgreich sein und die Ihnen zustehende Wertschätzung erhalten und genießen? 

Dann suchen und wollen wir genau SIE!

Aufgabengebiete:

Ihre Tätigkeiten unter Hilfestellung und Kontrolle eines StB:

  • Bilanzierung § 5 EStG in RZL nach RÄG
  • EA-Rechnungen und Steuererklärungen
  • Schriftverkehr Behörden und Klienten
  • Aufstellen neuer BH-Klienten
  • Führung eigener weniger doppelten BH in RZL

Anforderungen:

  • abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung/SSB
  • fundierte Berufspraxis, mindestens 2 Jahre
  • sehr gute RZL Kenntnisse
  • Genauigkeit
  • selbständiges Arbeiten
  • gepflegtes Auftreten (Sie repräsentieren unsere Kanzlei!)
  • hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Nichtraucherbüro
  • COVID-Impfung

Und das bieten wir:

  • Grundgehalt € 2.750,- (KV € 2.296,30)
  • Überzahlung je nach Qualifikation und Dienstjahren
  • perfekte, hilfsbereite Teamarbeit
  • beste Einschulung auf unser Klientel
  • stabile, langfristige Position (Dauerstellung)
  • freundliches, kollegiales Betriebsklima
  • fachliche Unterstützung durch Kollegen & Steuerberater laufend
  • tolles Seminarprogramm zur großzügigen Förderung Ihrer Weiter- und Fortbildung
  • Betriebsausflug ins Ausland (geplant nach Covid)
  • Sportförderung
  • Nichtraucherbüro

Wenn Sie fachlich gut sind und sozial in unser freundliches, kollegiales Team passen, wir Sie an unsere Klienten gut "verkaufen" können, verdienen Sie bei uns überdurchschnittlich gut und können sich bei interessanter, abwechslungsreicher Arbeit fachlich bestens fortbilden und in einem angenehmen Arbeitsklima in Pension gehen!

Wenn Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in Ihrem Fachgebiet suchen, die Ihnen Spaß macht und gutes Gehalt bietet, dann bewerben Sie sich jetzt per E-Mail. Ihre ausführliche Bewerbung wird selbstverständlich 100%-ig vertraulich behandelt. 

Wir alle freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Liebe Grüße und bis auf bald

Ihr Dr. Weinhandl & Lackner Team!

Einladung zur Bewerbung

Jetzt bewerben

Wenn Sie überzeugt sind, ein A-Mitarbeiter zu sein oder werden zu wollen, laden wir Sie sehr herzlich zu einer schriftlichen Bewerbung ein.

Ihre ausführliche schriftliche Bewerbung mit Foto wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Wir freuen uns auf Sie!

Weitere offene Jobs

Gehälter

Für unsere Kanzlei ist nicht entscheidend, dass der A-Mitarbeiter möglichst billig sein muss. Das wäre ja wohl der Widerspruch in sich! Wir zahlen unseren A-Mitarbeitern beste Gehälter und bei Zielerreichung tolle Boni und jede Menge Fringe Benefits.

Etwas Billigeres können wir uns für unsere Klienten ganz einfach nicht leisten!